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试图破坏GWU成功

澳门百老汇赌场 2017-07-01 17:00:29 世界
发生了什么事在上周对社区工作计划是什么,但对普通工人工会集中攻击利用的主旨已经在其作为工会工作,受到破坏以及模糊正在获得多少提出具体建议,以公民成功过上更好的生活,比如病假建议,以及更多的工人与团体加入,因此集中在GWU攻击采用同工同酬的原则PN到omnes,这一原则是由联盟向他提出并rmieh方案是好的,是为了给工作尊严的,是给予尊重和更好的条件,但由于它由GWU管理,被认为是不好的是攻击是政治上的权宜之计而已采访与它火炬,秘书长约瑟夫BUGEJA说,整个问题的出现不是因为方案,目前很比以往任何时候都被操作的国民政府,但由于GWU基础较好的是它的内容:“如果你注意没有批评的方式是这样的让步这样做的原因是,这个过程是一个开放的,透明的,所以它是你已经已表示有兴趣,并已经把他们的出价等其​​他公司被选为GWU为什么招标是最便宜而且由于需要issoddisfajna所有标准,我们提供的专业结构和服务,但批评的事实GWU基础,其管理的方案!因此,得到的参数是纯粹的政治和拮抗剂GWU,仅此而已“它强调像在国内所有其他实体,像任何其他社会合作伙伴,GWU有充分的把它的报价来管理这一权利方案:“东西,我认为这是没有错的,我们想出了没有任何计划建议,政府认为它好,而且我们管理本身有一个公正和透明的程序,并根据而是国家的法律认为,作为GWU基金会,我们看到,该方案是相当工作,有尊严的工人不要忘记,这是国民政府本身在2009年希望这个方案通过操作-privat“对于指责,称GWU是唯利是图,总回答说,一个必须牢记一些事情首先是收费链接到五年整体而言,如何运行方案,使参数工人的条件,在合同中规定,并通过Jobsplus GWU决定它所作的是表现出兴趣来操作方案,并提交其出价将这种操作的成本二合同规定,在这5年里将持续到本协定生效,该基金会希望吸纳那里的幅度将工人工资首先是增加COLA“这使我的批评另一点怎么样同工同酬价值的同工同酬去年八月ippreżentajna的GWU提案预算2017年其中一项建议ressaqqna是目前存在的原则,即同值同酬也适用开始更广阔的背景下,采用不同的业主,但工作在同一个地方工作,谁的工人这个建议意味着结束薪酬差距,其中星期天承包商,即他们开始支付作为公司的员工,其提供给他们的工作及其政府接受这一建议,称它在预算,目前已经开始讨论可能修改法律和这一原则延伸“具有讽刺意味的是,这同样的建议ressaqqnieha时,他与设立的机构举行会议,制定了提案2017年财政预算案,我们tajnieh我们的建议,但在副本国民党的提案-dokument最终呈现,已被列入无GWU建议,或为同工同酬价值的工作“的原则,扩展的提议当被问及指责工人在操作不安全的社区计划,秘书长约瑟夫BUGEJA说,他总是说,不稳定的破坏是一个旅程,而不是目的。如果你在这里是迎战不稳定和组织她是战斗的不稳定和低收入是GWU他继续说:“各行其是更广阔的背景下,GWU已就薪酬提案,是f'diskusjoni提高最低工资标准,这东西总是提出了要添加到所以提供生活工资你GWU全国范围内正在进行的讨论,以提高和改善这些工人的工作条件”,这是明智的有大约5年去30小时的工作,但不能没有采用任何法律保护并没有对他们的工作任何安慰都去上班,但没有看到它的所有员工的最低工资标准的75%,任何形式的利益没有权利和确定合同: “所以我说,如果最低工资标准是不稳定的,这些条件又是什么?如果你看那里是这些人,而今天,他们是在几个月后,想必大家同意的改进,但这些工人ħamlu漫长的岁月里,没有任何利益或条件以及“他强调,工人自己会说话,说他们看到了改善他们的条件相关的原始什么工作的和高于一切工作的原始升值的尊严理解他履行职责的责任,每一位员工“如果一个人想要谈论不稳定性,以及随时准备承担他所犯下的时候,他负责管理范围内的国家责任在计划管理的民族主义工人支付最低工资的方案的人都没有考虑员工,因此被剥夺了许多权利和福利,如奖金的四分之三,在这一年,一直没有离开,如果他们说生病就必须去工作,因为如果他们去从这项工作,并从被削减没有离开而患病或受伤这是创纪录的失业率,不稳定的就业但尽管如此国民政府的是成功的,并很快拥有它在2011年8月由克里斯说,所以没有劳伦斯·贡齐戈佐月份指数-2013不仅认为这是对选举表现是成功的希望进一步扩大岌岌可危的方案被拥抱“的秘书长说,这一切都表明了整个问题的出现是因为成功是获得了乔治华盛顿大学在其工作的成功都azzjendali尺度上各种集体协议,与具体建议,以提高劳动者和公民的生活产生了全国规模以及对欧洲的水平:“当然,他们不会通过削减我们的心自带不公正的攻击,仅仅是因为它是GWU“约瑟夫BUGEJA明确表示,虽然GWU商业方面是工会的独立的方面,在任何情况下,欧盟将不允许经济方面影响的左派原则和公司工会“当我们GWU专业结构独立和独特商业方面的运作和开展工会工作,我的领导力的价值是基于正义社会,团结的价值观,信仰和我们的原则的新自由主义我完全政治价值是建立在GWU的,而总是关键的帐户是不出售去过,从来没有将“最后秘书长说,这些攻击正在发生尚未有从媒体元素和闭元件和国民党强烈的敌意:”目的是掩盖我们正在取得的成就我们的在许多工作场所,我们nirrapreżentaw社会伙伴和全国b'ġidma并与社会伙伴的具体建议的作用,非政府组织,以提高生活过PA质量GWU上个月,做了伟大的工作,我们有几个成功的如各种投资,我们nirrapreżentaw工人,我们已经成功与我们的起重机投资在马耳他工作,我们必须包含在预算文件,包括休假若干建议医疗和工作同工同酬国际维护工人的条件,国外在本地工作正在努力根除不稳定的祸害,同时创造一个公正的社会这-ħidma是取得成功和为什么它是获得成功谁想iwaqqafnaGWU不会停止过一道,继续为获得更好的条件,工人和看到的性能和马耳他社会社会正义的操作“选择您想对此发表评论,并点击链接故事”评论说:“这是对第七请求注册点击“注册”,并填写详细此后tinfetaħlek窗口要求输入重要的每一个细节,是正确的。虽然要求填写电子邮件地址是现有的和非小说,你仍然可以评论匿名发送您的详细信息,将在该地址接收邮件后,他们注册了这个电子邮件会收到一个安全代码,并在注册窗口这个副本,并填写是从那里带走一个过程着每篇文章由您选择的笔名发表评论或者ຫມ如果您发现任何难度可言,从接触我们回避对2590 0288注:如果您在之后7登记2016年6月,

作者:周嵋悉

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